恩旅集團召開監察信息員聘任試點工作會

會上，鄧江權領學了監察信息員聘任管理辦法和試點方案，重點就監察信息員職責和工作方式方法等內容進行了詳細的講解培訓，并對下一步監察信息員如何開展工作提出了明確要求。鄧江權強調，恩旅集團作為試點，監察信息員責任重大，使命光榮，要提高思想認識，認真履行監察信息員的九大職責，發揮好監督執紀的“探頭”、作風建設的“前哨”作用，聚焦各單位關鍵領域風險點，堅持清掃“蠹蟲”行動常態化，切實實現監察工作全覆蓋。

 田科偉指出，鄂旅投集團開展監察信息員聘任試點工作是深化鄂旅投集團監察體制改革實踐，推進監察監督向基層延伸的重要舉措。鄂旅投集團選擇恩旅集團作為監察信息員試點單位，是對恩旅集團的信任也是考驗。作為監察信息員一是政治要過硬。始終恪守政治忠誠，展現政治擔當，在單位重大決策研究方面發揮作用，用好用對手中的“一票否決”權；二是能力要過硬。要不斷提高業務水平，錘煉履職能力，快速進入角色；三是履職要過硬。要厘清界限，明確職責權限，突出重點，切實推動監督檢查、清掃“蠹蟲”等重點工作，確保監督實效。

          會上還集中學習了中央、省紀委、集團紀委關于春節期間正風肅紀和疫情防控的文件精神。

（恩旅集團紀檢工作部 郭柳）